公司新聞 近日，建工二建所屬各單位圍繞“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變、任務大落實”和“六破六立”要求，陸續(xù)組織開展大學習大討論。
8月11日，建工二建第三公司黨支部圍繞“五大”要求和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求，一是對標對表，全面查擺問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結(jié)合自身工作崗位實際，認真開展研討活動。二是堅持履職盡責，推動創(chuàng)新發(fā)展。要樹立一流思想、精品意識，勇于打破固化思維，著力在謀劃改革發(fā)展思路上下功夫、在激發(fā)改革創(chuàng)新活力上下功夫，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，在全面優(yōu)化組織架構、全力以赴開拓市場、全面強化項目管理、有效防范重大風險、加快內(nèi)部資源整合、全面加強干部人才隊伍建設等六個方面積極作為，增強工作實效。
8月23日，建工二建第六公司黨支部圍繞“五大”要求和“六破六立”開展集中學習研討。會議強調(diào)，一要牢固樹立以實績論英雄導向，全面推進企業(yè)深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展，緊扣上級部署要求，以真抓實干的業(yè)績，積極展現(xiàn)更大作為，推動各項工作提質(zhì)增效。二要學習運用好滬蘇浙的擔當精神、爭先精神、主動精神、改革精神和“釘釘子”精神，進一步解放思想，增強進取意識，深耕區(qū)域市場，搶占市場先機，強化項目管控，努力開創(chuàng)工作新局面。三要抓好工作落實，敢于擔當作為，要發(fā)揚攻堅克難、務實苦干的作風，摒棄畏難情緒，積極探索工作新思路，謀劃新舉措，在狠抓落實上持續(xù)發(fā)力，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，凝心聚力促發(fā)展。四要牢固樹立爭先進位意識，鼓足干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以飽滿的精神狀態(tài)認真履職盡責，抓好各項工作的落實，激發(fā)創(chuàng)新動力和發(fā)展活力，增強推動高質(zhì)量發(fā)展本領。
8月22日，后勤綜合服務部黨支部圍繞“五大”要求和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求，一要敢于發(fā)現(xiàn)問題，善于解決問題，把問題檢視整改作為衡量大討論成效的重要標準；二要把大學習大討論與本職工作緊密結(jié)合起來，增強爭先意識，確保各項工作落實到位；三要聚焦當下重點任務，抓緊抓實各項重點工作，高質(zhì)量完成目標任務，以工作高質(zhì)量發(fā)展來檢驗大討論成效。會議強調(diào)，全體干部職工要激發(fā)干的動力，增強干的魄力，提升干的能力，凝聚干的合力，為建工二建轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供后勤保障力量。
8月25日，方圓勞務公司黨支部圍繞“五大”要求和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求，一是提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。在學懂弄通做實上下功夫，做好本職工作，從思想上實現(xiàn)新的突破。二是堅持問題導向，樹牢閉環(huán)思維。全體黨員干部要結(jié)合自身實際，勇于“刀刃向內(nèi)”，全面查擺不足，正視短板弱項，分析問題根源，亮明標尺，突出閉環(huán)整改。三是注重實效檢驗，錘煉良好作風。要緊盯改革發(fā)展主責主業(yè)，全面推進企業(yè)深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展，以優(yōu)良的工作作風確保各項工作任務落實落地。
