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踏石留痕，反腐倡廉永遠在路上——安徽二建二分公司開展反腐倡廉專題教育活動

為進一步貫徹落實十八屆六中全會精神，12月21日二分公司召開機關全體管理人員會議，會議圍繞宣貫集團七次團代會精神及反腐倡廉專題教育活動展開，分公司黨支部書記黃業(yè)云主持會議。 會上，二分公司團支部書記宣貫了集團第七次團代會精神，組織學習了集團公司團委書記王詩旵所作的題為《匯聚青春力量，貢獻青春智慧，在打造一流安徽建工的征程中譜寫絢麗篇章》的報告，號召團員青年在工作學習中為“打造一流安徽

遷址公告

安徽二建公司總部自2016年12月26日起，正式遷入新址辦公。 新址位于合肥市裕溪路1060號裕溪路與茂林路交口西北角。

合肥建筑市場監(jiān)督管理處領導蒞臨安徽二建岳西潤業(yè)項目指導工作

2016年12月10日上午，合肥建筑市場監(jiān)督管理處孫業(yè)飛主任、孔德發(fā)書記、鄭國清副主任一行在安徽二建總經(jīng)理助理蒯家江、一分公司經(jīng)理徐柏林的陪同下蒞臨公司承建的岳西潤業(yè)國際電商產(chǎn)業(yè)園工程進行項目調(diào)研、指導。 項目經(jīng)理方宗云就項目整體運行情況做了介紹，總經(jīng)理助理蒯家江對公司駐外項目的人員配備、組織機構(gòu)，勞務隊伍、管理制度做全面系統(tǒng)的匯報。 孫主任在聽取匯報后對現(xiàn)場施工工作及二建近幾年的工作

維穩(wěn)在路上——安徽二建公司開展節(jié)前維穩(wěn)調(diào)研

12月15日上午，安徽二建公司黨委書記劉賢奇、紀委書記仇多維來到一分公司開展節(jié)前維穩(wěn)調(diào)研工作，分公司班子成員參加了調(diào)研會。 分公司經(jīng)理首先匯報了對前期遺留項目的風險梳理及維穩(wěn)安排。劉書記對分公司的梳理及應急預案給予了肯定，并提出幾點意見：一是兩節(jié)是個關，班子要重視，需通力合作，分工明確；二是分公司應抽調(diào)機關及項目協(xié)調(diào)能力強的年輕人成立應急分隊，防控嚴重事態(tài)發(fā)生；三是公司成立幫扶組，給予積

安徽二建監(jiān)察審計室對各分公司開展公私車使用情況專項檢查活動

為進一步完善公車管理制度，加強公車監(jiān)管，規(guī)范私車公用行為，檢查《安徽二建公司車輛管理暫行辦法》執(zhí)行情況，紀檢監(jiān)察審計室于12月1日至12日對各分公司近兩個月的車輛使用情況進行了內(nèi)部專項審計。 此次審計工作由公司紀委牽頭，監(jiān)察審計全員參與，得到了各分公司全力支持。在活動開展中，審計人員與各分公司財務科、公管科、綜合辦具體業(yè)務對接，監(jiān)察人員全程監(jiān)督，對分公司及項目部公私車管理執(zhí)行情況進行

公司召開人力資源專項檢查研討會

為進一步完善和規(guī)范公司人力資源管理，提高人力資源工作服務質(zhì)量，2016年12月5日下午公司人力資源部對一、二、三分公司、機械公司、安裝公司、方圓勞務及海外發(fā)展公司人力資源工作進行檢查。公司及分公司相當重視此次檢查工作，匯報材料準備充分。公司黨委書記劉賢奇在會上作出重要指示，要求公司及分公司人力資源部積極做好試用期考核工作，加大績效考核制度的管理，強調(diào)用人制度的規(guī)范等一系列重點工作。

一線工人

十月降雨續(xù)不停，抽水防雨做不停。 鋼筋扎得平而整，吊模落角縫而密。 砼車臨陣唱如令，泥工持泵夜未寢。 合奏一曲人工石，充滿樓基凝固情。 口口相連鋼筋洞，釘釘一體模板墻。 片片鋼板止水帶，漿漿泵平似流場。 多少巧匠侵雨俏，大小疑難化風揚。 但愿人才廣廈間，今日辛勞帥而康。 黎明又見鋼管架，坐基再起一層樓。 琳瑯滿目供料足，爭先恐后塔吊忙。 兩樓相工班組順，人人安全質(zhì)量優(yōu)。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭——永遠在路上

為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步加強黨風廉政建設，12月2日下午，公司紀委書記仇多維主持召開黨風廉政建設會議，向與會代表簡要解讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，并組織公司中層以上領導干部集中觀看了由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的專題片《永遠在路上》第一、二集（《人心向背》、《以上率下》）。公司黨委書記劉賢奇及在肥公司領導班子成員參加了此次會議。專題片《永遠在路上》通過

安徽二建開展物資設備部負責人競聘上崗工作

2016年11月22日上午，公司物資設備部負責人競聘上崗工作在五樓會議室舉行。本次競聘工作以認真貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準為指導思想，采取內(nèi)部競聘的方式，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)績突出、開拓進取、群眾公認的管理人才，以適應公司改革和發(fā)展需要。 本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試權(quán)重占40%，面試占60%，由公司領導班子成員和

安徽二建 “三合一”管理體系認證工作順利通過外審

2016年10月29日，在公司領導的大力支持和各部門、項目部共同努力下，公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”三合一管理體系認證工作順利通過方圓標志認證集團公司三位專家監(jiān)督再審核。 為了更好的完成管理體系再審核認證工作，由公司技術質(zhì)量部牽頭，相關部門和項目部參與，公司內(nèi)部審核員組織承擔要素的部門和項目部管理人員認真學習公司管理手冊及程序文件，深入部門和項目部指導和審核管理體系工作；針對內(nèi)部審核

集團黨委為淮南砂里崗項目黨員先鋒號工程授牌

11月10日上午，集團公司黨委副書記牛曙東在集團黨委工作部主任徐文聯(lián)、副主任邢應梅的陪同下，蒞臨淮南砂里崗項目部，代表集團黨委授予該項目“黨員先鋒號”。公司黨委書記劉賢奇帶領公司黨委工作部人員參加了授牌儀式。 淮南砂里崗棚改安置區(qū)一期工程，由淮南市城市建設投資有限責任公司、淮南市謝家集區(qū)人民政府投資建設，廣東建設工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理，安徽省第二建筑工程公司施工。該項目總建筑面積為47

公司組織職工代表參加集團培訓講座

為提高集團公司職工代表參政議政的素質(zhì)和能力，2016年11月7日下午，公司組織14名職工代表參加集團公司在安建大廈三樓會議室舉辦的首屆職工代表培訓講座，講座特邀省總工會民主管理部部長余新茂授課。集團工會主席徐曉光、副主席吳曉伍、女工主任胡愛紅等集團機關及各子公司工會主席、集團職工代表、各基層工會主席等200余人參加了此次培訓講座。 余部長在省總工會對企業(yè)民主管理工作做過多年深入研究，